금오공과대학교 총동창회

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> 동창회소개 > 회칙 :

제1장 총 칙

제1조 (명칭) 본회는 금오공과대학교 총동창회라고 한다.
제2조 (목적)
본회는 회원 상호간의 친목을 도모하고 모교의 융성한 발전을 위하여 활동함을 그 목적으로 한다.
제3조 (사업) 본회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 할 수 있다.
1.회원 상호간의 활동사항 파악 및 연락
2.동창회의 회보발간
3.각종 친목회 및 학술회 개최
4.취업간담회 및 장학사업 전개
5. 모교 및 동창회 발전에 관한 사업
6. 기타
제4조 (위치)
금오공과대학교내에 본부를 두고 시, 도 및 직장 등에 지부 및 지회를 설립 운영 할 수 있다.
제2장 회 원
제5조 (회원)
본회의 회원은 다음과 같이 구분한다.
1.정회원 : 금오공과대학교를 졸업하고 학위를 취득한 자
2.준회원 : 금오공과대학교 수학중 개인사정으로 중퇴한 자, 수료한 자
3.특별회원 : 모교에서 전임강사 이상으로 근무중인 교원
4.명예회원 : 모교 또는 본회에 현저한 공로가 있는 사회 저명인사로서 이사회에서 결정된 자
제6조
(권리와 의무)
회원의 권리와 의무는 다음과 같다.
1.선거권 및 피선거권
2.발언권 및 의결권
3.회비납부의 의무
4.회칙 및 결의사항 준수의무 (단, 정회원 이외의 회원 (준회원,특별회원,명예회원 포함 )은 회의에 참석하여 발언 및 건의할 수 있으나 의결권, 선거권및 피선거권은 없다.)
제3장 임 원
제7조
(임원구성)
본회의 임원은 다음과 같이 구성할 수 있다.
1.명예회장 : 1명
2.고 문 : 약간명
3.회 장 : 1명
4.부 회 장 : 수석부회장 포함 50명이내
5.상임이사 : 50명 이내
6.이 사 : 100명 이내
7.감 사 : 2명
제8조
(임원선임)
임원의 선임은 다음과 같다.
1.명예회장은 정회원에 준한 사회저명인사나 모교의 총장을 이사회를 거쳐서 추대할 수 있다.
2.고문은 모교의 교수나 사회의 저명인사를 추대한다.
3.회장은 총회에서 선출하며 출석회원의 과반수 이상 득표자로 정하되 과반수 이상 득표자가 없을 때에는 최고 득표자와 차점자가 재선하여 다수 득표자가 회장이 된다.
4.부회장(수석부회장 포함)은 총회의 동의를 얻어 회장이 지명한다.
5.상임이사는 이사회의 동의를 얻어 회장이 지명한다.
6.이사는 각 지부 및 각 기별로 선출하며 그수는 상임이사회에서 정한다.
7.감사는 총회에서 선출하며 다수 득표자 2명으로 한다.
제9조
(임원의 임무)
임원의 임무는 다음과 같다.
1.고문은 본회가 필요하다고 인정시에 자문에 응해야 한다.
2.회장은 본회를 대표하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.
3.부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고시에 수석부회장이 임무를 대행한다.
4.상임이사는 사업의 중요사항을 심의하며 총무이사는 본회의 재무, 회계등을 담당한다.
5.이사는 회장단을 포함, 이사회를 구성하며 회칙에 규정된 사항, 총회에서 위임된 주요사항을 심의한다.
6.각 지부장은 당연직 이사로서 관할 구역내 회원의 연락, 총회 의결사항 집행 및 회비를 수거하여 정기총회 7일전에 본부에 보고한다.
7.감사는 본회의 재정에 관한 감사를 하고 그 결과를 총회에 보고하며 이사회에 참석하여 필요한 발언을 할 수 있다.
제10조 (회장 및 감사의 임기)

회장 및 감사의 임기는 2년으로 하며 연임 가능하다.(단, 전임자의 잔여기간이 1년 이하일 경우는 보궐 선거가 아닌 새로운 회장단을 선출한다)

제4장 회 의
제11조 (총회)
총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
1.정기총회 : 매년 12월중에 회장이 소집한다.
2.임시총회 : 회장이 필요하다고 인정할 때나, 회원 20명 이상의 요청이 있을 때 상임이사회의 의결을 거쳐서 회장이 소집한다.
제12조
(총회의 기능)
총회의 기능은 다음과 같다.
1.임원의 선출 및 동의안 의결
2.회칙 개정
3.결산 인준
4.사업계획의 승인
5.기타 중요사항의 결정
제13조
(이사회의 구성)
이사회는 당연직 이사인 회장단과 각 지부장을 포함하여 각 지부 및 각 기별로 선출된 이사로 구성한다.
제14조
(이사회의 기능)
이사회의 기능은 다음과 같다.
1.총회에서 위임받은 사항
2.예산 및 결산안 심의
3.사무 총장의 인준
4.기타 중요사항 심의
제15조
(이사회의 소집)
이사회는 회장 또는 이사의 1/4이상의 요구가 있을 때 회장이 소집한다.
제16조
(상임이사회의 구성)
상임이사회는 상임이사와 회장단으로 구성한다 .
제17조
(상임이사회의 기능)
상임이사회의 기능은 다음과 같다.
1.이사회에서 위임된 사항의 처리
2.긴급을 요하는 사항의 처리
제18조
(상임이사회의 소집)
필요하다고 인정될 때 회장이 소집한다.
제5장 기 관
제19조
(사무처의 설치)

사업을 집행하기 위해 사무국을 둘 수 있다.
1. 사무총장은 회장이 위촉하며 이사회의 인준을 받는다.
2. 사무처에는 사무국 등을 둘 수 있다.
3. 사무처 에는 유급직원을 둘 수 있다.

제20조
(위원회의 설치)
사업을 추진하기 위해서 전문위원회가 필요하다고 인정될 때 이사회의 승인을 얻어 특별위원회를 둘 수 있다.
제21조
(위원 위촉)
위원은 회원 중에서 회장이 위촉한다.
제6장 지부 및 지회
제22조
(지부 및 지회설치)
지부 및 지회의 설치기준은 다음과 같다.
1.지부 : 시, 도 단위로 20명 이상의 회원을 확보하였을 때
2.지회 : 직장 단위로 10명 이상의 회원을 확보하였을 때
제23조 (운영) 지부 및 지회의 운영은 본회 회칙에 준하고 그 특별성에 맞게 따로 규정을 둘 수 있다.
제24조 (인준)
지부 및 지회 설치 시 회칙과 명단을 본부에 보고하여 이사회의 인준을 받아 등록하여야 한다.
제7장 재 정
제25조 (재원) 재원은 다음과 같다.
1.입회비 : 국립금오공과대학교 입학 등록시 납부한다.
2.연회비 : 임원의 연회비는 이사회에서 결정한다.
임원의 연회비 규정은 별도의 부칙에 의한다.
일반회원 : 2만원 이상(단, 종신회비는 20만원으로 정한다.)
3.찬조금
4.사업수익
5.기타 (단, 입회비 및 연회비의 액수는 매년 이사회에서 결정한다.)
제26조 (회계) 1.본회의 회계년도는 매년 1월 1일 부터 12월 말일까지로 한다.
2.회비의 집행은 상임이사회의 동의를 얻어 사무국장이 집행한다.
3.총동창회 장학기금 조성을 위하여 매년 총동창회비의 일정금액을 적립할 수 있다.
4.총동창회의 발전기금은 별도규정에 의거 관리한다.
제8장 의사운영
제27조
(회의의 성립)
총회 및 이사회는 출석인원으로 성립한다.
제28조 (의결)
본 회칙에 의거한 의사운영은 별도의 규정이 없는 한 출석회원의 과반수 이상의 찬성으로 의결하되 가부동수일 경우는 의장이 결정하는 바에 따른다.
제29조
(회의록 작성)
각종 회의에서 회의록 작성시 회원의 참석현황, 건의안건, 의결안건 및 토론사항 등을 기록보존하고 필요시 차기 총회에서 낭독한다.
제9장 장학기금 조성 및 운영
제30조
(장학기금 조성)
장학기금 조성은 총동창회 수입금 중 제26조 3항에 의해 일정금액을 조성할 수 있다.
제31조
(장학기금 운영)
운영을 별도규정(금오공과대학교 총동창회 장학정관)에 의하여 운영한다.
제10장 부 칙
제32조 (상벌)

상벌에 관한 사항은 다음과 같다.
1.학교의 명예를 높이고 애교심을 고양시킨 자에게는 졸업시 총동창회장상을 수여 할 수 있다.
2.본회의 발전에 현저한 공로가 있는자는 이사회의 의결로서 포상 할 수 있다.
3. 포상은 '자랑스런 금오인상', '공로상', '우수동창회상', 기타 회장이 필요하다고 인정할 때에도 할 수 있다.
4.회원중 본회의 명예를 손상시켰을 경우 이사회의 의결로 상벌위원회를 둘 수 있다.
  ①상벌위원회는 회장을 포함하여 9명 이내의 위원으로 구성한다.
  ②상벌위원회는 회장이 위원장이 되며 위원은 사무국의 추천을 받아 회장이 임명한다.
  ③상벌위원회는 출석위원 과반수 참석과 참석위원 과반수 이상의 찬성으로 결정하며, 위원장이 회의를 주관한다.
  ④징계결과는 본인에게 징계통보를 하여야 하며 징계처분을 받은 회원이 징계결정이 부당하다고 인정될 때 징계 통보를 받은 날로부터 7일 이내에 서면으로 재심신청을 할 수 있다. 단, 재심신청은 1회에 한한다.
  ⑤재심을 요청받은 경우 징계위원회는 14일 이내에 재심을 위한 회의를 개최하여 결정하여야 한다.
  ⑥상벌위원회에서 결의된 사항은 이사회 및 총회에 보고하여야 한다.
5. 포상과 징계는 포상대장, 징계대장에 기재하여 관리한다.

제33조 (회칙개정) 회칙개정의 기안은 회장 또는 정회원 20명 이상의 동의로써 이루어지며 회장이 총회에 회부한다.
제34조 본 회칙에 명시되지 않은 사항은 통상적인 관례에 따른다.
제35조 본 회칙은 공표일로부터 시행한다.
 

1983년 6월 7일 제정
1985년 2월 17일 개정
1986년 2월 16일 개정
1987년 2월 17일 개정
1993년 2월 14일 개정
1995년 1월 22일 개정
1995년12월 30일 개정
1996년12월 22일 개정
1997년12월 21일 개정
1998년12월 13일 개정
2001년12월 15일 개정
2002년12월 14일 개정
2004년12월 04일 개정
2005년12월 17일 개정
2008년12월 21일 개정
2014년12월 18일 개정
2015년12월 17일 개정